根據(jù)用工單位依法制定并公示的廠規(guī)廠紀，凡達辭退條件者，既可以退回派遣員工，當非員工過錯（如裁員、企業(yè)關停并轉(zhuǎn)等）退回時，由用工單位和陽泉玉泉勞務派遣根據(jù)雙方簽署的合同處理，無論派遣員工基于何種原因被用工單位退回，由陽泉玉泉勞務派遣公司負責和當事員工解除勞動關系或另行安置工作。如涉及經(jīng)濟補償金由陽泉玉泉勞務派遣公司依法直接支付給當事員工。