我真的沒想到，將近上了10年班的我，居然在新入職的時候，回到了高中女生搞小團(tuán)體的階段，被孤立了。

被孤立了，孤立了，立了，了…… 本文由LinkedIn原創(chuàng)，作者風(fēng)陵師太。

圖片 圖片 人畢竟是群居動物 再清醒也難免失落 入職第一天，其實沒有人主動給我打招呼。我的主管在出差，我就跟四下的同事簡單打了下招呼，回到自己的工位。然后吃飯的時候，她們就三三兩兩走了。

但是其實我一直比較獨立，所以我也很快安然接受了自己只能一個人吃飯的現(xiàn)實。

但是在第一次集體周會的時候，我主管遠(yuǎn)程讓我召集大家開會并且連線上海辦公室。雖然我已經(jīng)提前熟悉了線上會議的連接系統(tǒng)，可是上海辦公室那邊一直沒有聲音。

我急得滿頭大汗的時候，他們自顧聊著公司八卦。我到最后只能指定一位看上去還友善的同事，讓她幫一下忙。

你說他們做錯了什么嗎，也不見得，同事沒有義務(wù)去和你熱絡(luò)以及伸出援手。但是當(dāng)周圍的同事自成一個生態(tài)圈，你無比清醒自己是那個離群的馬的時候，還是會失落。

圖片 我之前有一個美國同事，來中國前工作做了很多功課，其中有張圖是對于全球職場“情境文化”的劃分，這個概念最開始是由人類學(xué)家愛德華·霍爾（Edward T. Hall）提出來的。

簡單來說，就是高情境的職場是將團(tuán)體或/與社群價值置于個人之上，而中國和日本，就是高中之高，合群極其重要。

圖片 所以我不會瞎鼓吹說，不合群就算了。合群當(dāng)然很重要，只是不要去合每一個群，浪費自己的時間在無效社交中，一定要緊緊盯住，對你來說最重要的事情。

圖片 職場的終極存活法則 唯業(yè)績不破 當(dāng)我意識到，我現(xiàn)在周圍同事大多數(shù)的交流，也是基于八卦同事，老人孩子，績效獎金，我就暗暗慶幸，我沒有去努力打入他們。

我有我更笨的一條路，我相信交情是基于氣質(zhì)相投，我相信人脈是基于互惠共贏，我相信個人的資源很多時候是基于你背后那個平臺的托舉，所以我覺得職場的終極存活法則，唯業(yè)績不破。

我一個新人難道最重要的不是盡快摸清業(yè)務(wù)的脈絡(luò)然后樹立自己的價值嗎？而且職場上最鐵的關(guān)系不是一起點奶茶，而是，我助攻了你的業(yè)務(wù)。

圖片 所以真的不要放大合不合群這件事情，要秉承一種“實用職場社交學(xué)”： 隨大溜團(tuán)建，群里給別人的項目點贊，低成本投入，就加入；花大力氣搞社交，收效不確定，還把自己精進(jìn)業(yè)務(wù)的精力和時間搭進(jìn)去，犯不著。

越是優(yōu)秀的人，越是孤獨。這個定律一再被我的人生閱歷驗證。

讀書的時候，我們班里就有那種人，他們數(shù)理化特別好，簡直是大神一樣的存在；可是他們或是性格古怪孤僻，或是有一些費解的生活習(xí)慣，或是原生家庭有一些奇奇怪怪的傳聞。

盡管他們的筆記非常受歡迎，他們本人，卻游離于主流學(xué)生群體之外。

我當(dāng)時的的同桌，就是這樣一個大神。當(dāng)時他家里特別特別窮，學(xué)生其實沒有那么勢利說看不起誰，但是其實沒有人走近他因為成長環(huán)境太不一樣了。我偷偷塞給了他一些錢，他后來回了我一封信。

大意是說，我無法選擇自己的家庭，我沒有時間去交朋友，鉆研吃穿用度，我只有讀出去這一條路而已。

可是你不用擔(dān)心我，這些我都不會在意，一時的窘迫也算不得什么，我沒有把眼前的窮苦放在心上，我一定要爭分奪秒，出人頭地。

你們能想象，當(dāng)時我那種全身的戰(zhàn)栗。我還洋洋自得于我的人際關(guān)系好，呼朋引伴，但是想不清楚自己未來要過什么樣的人生。

圖片 后來我遇到很多和同齡人瞎較勁的人，我總會想起我的這個同桌。

別人買了鉑金包你還在背公司發(fā)的布袋子重不重要，不重要； 別人買了海淀的學(xué)區(qū)房，你還在通州租房重不重要，不重要； 別人3年抱倆，你卻還在相親重不重要，不重要。

《明朝那些事》講了那么多帝王將相，最后的結(jié)語是，成功只有一個——按照自己的方式，去度過人生。

你要搞清楚，什么對你來說是重要的事情，然后為之付出努力。眼光放長遠(yuǎn)一點，不要盯著眼前這些雞毛蒜皮的人和事，做一個長期主義者。

圖片 猛獸總是獨行 而牛羊才成群結(jié)隊 我做了一段時間離群的人之后，我開始有了一種很微妙的，驕傲感。

就是融入別人社交是不需要太大力氣的，做一個隨群的羊其實沒那么難。你可能請大家喝奶茶，幫大家拿快遞，至少能收割一部分人的好感度； 相反，你做一個不合群的人，你發(fā)的消息點贊的人變少，別人有什么小道消息也不講給你聽，你就在那硬剛著對抗這個世界，其實是別扭的。

張楚有一首歌，叫《孤獨的人是可恥的》。

薛兆豐教授說過，不合群的人往往有自己的一條路，他自己就是，非常難受，覺得自己就是一個離群的馬，從來不屬于同學(xué)會，不給別人點贊，但是他以此為豪，我有我自己的世界，我有我自己的節(jié)奏。 圖片 B站上有一個播放量很高的動畫片，叫作《不合群的你，努力融入的樣子讓人心疼》。

短片中的主角是一個三角形，它被圓形隊伍，方形隊伍，不同花色的隊伍一次次排擠改變，最后遇到自己的三角形隊伍，它已經(jīng)不是三角形了。

圖片 不要輕易覺得是自己的問題，不合群不是社恐也不是孤僻，你只需要找到你的zone。

想自由就是要擁有被討厭的勇氣，換言之，是不合群的勇氣。

我年少時候的不合群，是一種被動選擇，但是練就了我獨處的生活習(xí)慣，而人往往在獨處時才愛思考，才能夠進(jìn)行深刻的自省。

我長大后，發(fā)現(xiàn)取悅別人沒有那么難，但是白馬過駒，人生幾十年一下子就過去。慢慢不愿意加入無意義的飯局，中年職場人的摸魚茶話會，塑料姐妹的八卦下午茶。

《被討厭的勇氣》這本書最打動我的話是：毫不在意別人的評價、不害怕被別人討厭、不追求被他人認(rèn)可，如果不付出以上這些代價，那就無法貫徹自己的生活方式，也就是不能獲得自由。

即使有人不喜歡你，那也并不是你的課題。

并且，“應(yīng)該喜歡我”或者“我已經(jīng)這么努力了還不喜歡我也太奇怪了”之類的想法也是一種干涉對方課題的回報式的思維。

不畏懼被人討厭而是勇往直前，不隨波逐流而是激流勇進(jìn)，這才是對人而言的自由。

與君共勉。