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職場(chǎng)生涯
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【公眾號(hào)效果】“別做公眾號(hào)了”:給新媒體運(yùn)營(yíng)的10點(diǎn)建議!

如你所見(jiàn),現(xiàn)在公眾號(hào)做起來(lái)越來(lái)越難,打開(kāi)率、分享、點(diǎn)贊都在下滑。其實(shí)都不用看大數(shù)據(jù)如何,就身邊的這幫人,頭部、腰部、底部號(hào)都有,基本都反應(yīng)數(shù)據(jù)在下滑。
再加上短視頻的崛起,刷視頻的人越來(lái)越多,對(duì)微信生態(tài)也造成了擠壓。
所以,就有人說(shuō)別做公眾號(hào)了,那已經(jīng)是過(guò)去式的東西,快死掉了。
好吧,從公眾號(hào)誕生之日起,基本這些人每年都會(huì)說(shuō)這樣的話。我看也有很多人開(kāi)始唱衰抖音了,挺沒(méi)意思。
仁者見(jiàn)仁吧,這話題討論起來(lái)沒(méi)勁,也沒(méi)什么意義。如果你還在做公眾號(hào)自媒體,或者在企業(yè)做公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),那我寧愿給你10個(gè)新媒體運(yùn)營(yíng)的建議,這個(gè)更實(shí)在。
01 熟悉的事熟悉的場(chǎng)景沒(méi)有吸引力,打破認(rèn)知才是吸引點(diǎn)。
一般做新媒體內(nèi)容,大致有4種: 1)針對(duì)熟悉的事物講熟悉的東西 2)針對(duì)熟悉的事物講陌生的東西 3)針對(duì)陌生的事物講熟悉的東西 4)針對(duì)陌生的事物講陌生的東西 很顯然,第一種 “熟悉的事物講熟悉的東西” 太過(guò)貧乏,激不起什么興趣;第四種 “陌生的事物講陌生的東西” 只會(huì)帶來(lái)生疏感,讓人避而遠(yuǎn)之。
第三種和第二種是比較受歡迎的,都是在打破人的固有認(rèn)知,帶來(lái)一些新的認(rèn)知和驚喜,能引發(fā)用戶的好奇心和探索欲。
當(dāng)然,我個(gè)人更喜歡第二種,從熟悉的事物出發(fā),帶來(lái)更豐滿、新穎的內(nèi)容。
因?yàn)橄矚g=熟悉+意外。
做新媒體運(yùn)營(yíng),一定得培養(yǎng) “逆向思維”,也就是打破一些常態(tài),提出反向的觀點(diǎn),制造沖突。
比如《如何管理你的老板?》、《好身材大多是吃出來(lái)的》、《我是從何從CEO一步步做到普通員工》等等。
圖片 一個(gè)出乎意料,內(nèi)容又情理之中的選題角度,會(huì)顛覆大伙常規(guī)認(rèn)知,從而引發(fā)興趣,借此有效的牽住用戶。
而且,這種打破認(rèn)知的內(nèi)容,不點(diǎn)開(kāi)看看你就渾身難受!
02 好奇心和與“我”相關(guān),是內(nèi)容吸引人的強(qiáng)勁保障。
每天無(wú)數(shù)新媒體內(nèi)容漫天飛,不到一秒的時(shí)間掃描標(biāo)題,用最快的速度跳躍式閱讀,喜歡就看,不喜歡就關(guān)閉,愛(ài)了就關(guān)注點(diǎn)個(gè)贊,憎惡了就取關(guān)甚至舉報(bào)。
這就是當(dāng)前新媒體內(nèi)容的現(xiàn)狀。
那人們一般會(huì)對(duì)什么內(nèi)容感興趣呢?有2個(gè)方向在我看來(lái)是肯定的: 1)滿足好奇心的 好奇心是人類行為的內(nèi)在核心動(dòng)機(jī)之一,也是內(nèi)容創(chuàng)作最可靠的一種選題方向,人的好奇心是永無(wú)止境的。
所有未知的、新知的、顛覆創(chuàng)新的、提高技能的、漲見(jiàn)識(shí)的、留有懸念的......等等,都容易吊起人的興趣。
圖片 2)與我相關(guān)的 人們永遠(yuǎn)都會(huì)關(guān)心與自己相關(guān)的內(nèi)容,但是你講的其他內(nèi)容可就未必了。這就像人們永遠(yuǎn)關(guān)心的是一個(gè)產(chǎn)品給 “我” 帶來(lái)什么好處。
特別是在這樣一個(gè)注意力超級(jí)稀缺的時(shí)代,內(nèi)容與用戶強(qiáng)關(guān)聯(lián),與 “我” 高度相關(guān),這才更有機(jī)會(huì)!
不管是視頻、音頻,還是圖文、條漫,在做內(nèi)容時(shí)可以首先突出與 “我” 相關(guān),多使用用戶關(guān)注圈內(nèi)的信息。
比如很多賬號(hào)會(huì)刻意塑造出一個(gè)人物形象,講與目標(biāo)人群類似經(jīng)歷的故事,讓讀者看著看著就覺(jué)得 “這說(shuō)的不就是我嗎?” 結(jié)果就是高度卷入。
圖片 還有人會(huì)明確描述對(duì)應(yīng)人群所在的地域、年齡、方言、性別、職業(yè)、社會(huì)身份等標(biāo)簽,讓用戶一眼就知道這條信息與 “我” 相關(guān)。比如《8090后社交指南》。
03 有槽點(diǎn),人格更完整。
90后、95后乃至00后大軍日益成為各大平臺(tái)消費(fèi)主力,越來(lái)越多品牌想通過(guò)年輕化來(lái)獲得這個(gè)群體的喜愛(ài)。
年輕人喜歡什么呢?
未必是大品牌,更重要的是,他們認(rèn)可的,覺(jué)得有個(gè)性的品牌。
這樣的品牌像朋友,可以交心,可以一起玩,可以一起哭,可以一起吐槽。并非要是完美的,而是像一個(gè)真實(shí)的人,有優(yōu)點(diǎn)也有槽點(diǎn),不再是過(guò)去品牌那樣每天都樹(shù)立高高在上的形象。
圖片 做新媒體運(yùn)營(yíng)也是如此,新媒體時(shí)代最大的變化之一就是平臺(tái)人格化,這就意味著有血有肉,有優(yōu)勢(shì)也有缺點(diǎn),當(dāng)你有槽點(diǎn)的時(shí)候,更容易拉近與用戶的距離,人格也更完整。
別造完美人設(shè),累,招煩。調(diào)侃自己,娛樂(lè)大家嘛。
04 想到更多分享轉(zhuǎn)發(fā),就得多制造刺激點(diǎn)。
做這一行誰(shuí)都想獲得更多的分享,那么首先,內(nèi)容本身要過(guò)硬這個(gè)點(diǎn)就不多說(shuō)了,這是一切的基礎(chǔ),也是最強(qiáng)刺激點(diǎn)。
內(nèi)容沒(méi)有一點(diǎn)價(jià)值,讀起來(lái)磕磕絆絆,毫無(wú)邏輯性,讀者馬上就關(guān)了,還何談分享?
然后,你的內(nèi)容需要有更多刺激分享的點(diǎn)。就像賣一個(gè)產(chǎn)品,我們需要有清晰的賣點(diǎn),那想要擴(kuò)散一篇文章,這篇文章讓讀者分享的 “賣點(diǎn)” 是什么呢?
可以好好思考: 我的內(nèi)容能給讀者提供談資嗎?
我的內(nèi)容能幫讀者表達(dá)想法,說(shuō)出了他內(nèi)心想說(shuō)的話,分享后能表達(dá)一直壓在心底的想法嗎?
我的內(nèi)容能幫讀者分享后,塑造和強(qiáng)化他想要的社交形象嗎?
我的內(nèi)容能夠讓讀者分享后,幫助到自己的朋友、家人、同事,完成利他的舉動(dòng)嗎?
我的內(nèi)容分享后,能讓讀者看起來(lái)更有地位、更有逼格、更有錢......能讓他參與到社交比拼中嗎?
這些都是能誘發(fā)社交分享的有效手段,能幫助讀者更好的在社交關(guān)系中建立自己理想的形象。
當(dāng)然,你和用戶關(guān)系經(jīng)營(yíng)得好,經(jīng)?;?dòng);內(nèi)容中有引導(dǎo)分享的文案;有在文中發(fā)起促進(jìn)分享的活動(dòng),比如分享得紅包、分享領(lǐng)資料、分享進(jìn)群等等.....這也都是刺激分享的點(diǎn)。
圖片 強(qiáng)調(diào)一個(gè)點(diǎn),強(qiáng)制分享的效果肯定不如主動(dòng)誘發(fā),且分享不能損害讀者利益。
比如你寫一篇文章叫《我朋友圈的人都是豬》 ,內(nèi)容寫得非常好,但你覺(jué)得讀者會(huì)分享到朋友圈嗎?
顯然,我們還需要考慮內(nèi)容的積極性,內(nèi)容本身不能過(guò)于消極。特別是標(biāo)題,你需要管理用戶預(yù)期體驗(yàn)。
因?yàn)樗刹辉敢獬蔀?“標(biāo)題黨” 的傳播者,同樣的預(yù)期體驗(yàn)他也不愿意給到朋友。
標(biāo)題應(yīng)該有利于分享,如果分享朋友圈會(huì)影響用戶的社交形象,那他也不會(huì)分享。標(biāo)題要利己,更要利用戶。
05 犀利的觀點(diǎn),就是引爆點(diǎn)。
犀利的觀點(diǎn)和獨(dú)特的見(jiàn)解,一直都是新媒體內(nèi)容傳播的寵兒。
很多選題,角度可能是一樣的,追的熱點(diǎn)可能是一樣的,故事也可能是一樣的,但是新穎的觀點(diǎn)卻是獨(dú)一無(wú)二的。
新媒體寫作,你的內(nèi)容一定要有自己的立場(chǎng)和觀點(diǎn)。內(nèi)容好,那只是質(zhì)量高,大家會(huì)點(diǎn)贊。
但帶有個(gè)人意志的觀點(diǎn)才是促使讀者共鳴和分享的利器,往往觀點(diǎn)即引爆點(diǎn)。
我認(rèn)識(shí)很多人,看微博喜歡一條一條的看評(píng)論,比看正文認(rèn)真多了。
甚至有人說(shuō):我看微博只看評(píng)論!
詳細(xì)一問(wèn),為啥?然來(lái)高手在民間,評(píng)論區(qū)很多觀點(diǎn)犀利得簡(jiǎn)直銷魂。
圖片 很多爆款文章,不是因?yàn)樗麄兊奈牟珊?,也不是他們技巧有多?qiáng),而是他們有全新的觀點(diǎn),有下功夫去挖掘生活中的新洞察。
雖說(shuō)“太陽(yáng)底下無(wú)新事”,人們喜歡的話題一直沒(méi)變過(guò),像直男癌、奮斗逆襲、仇富、曠世愛(ài)情等等。但同一個(gè)話題你需要有鮮明的觀點(diǎn)和態(tài)度,觀點(diǎn)即爆點(diǎn),態(tài)度即溫度。
否則,寫不出新意,誰(shuí)都會(huì)看膩。觀點(diǎn)哪來(lái)?憋不出就多看評(píng)論區(qū)的大神。
沒(méi)有觀點(diǎn),中庸等于平庸。
06 注重自我表達(dá),也需考慮用戶需求。
做新媒體,要有自己的態(tài)度,要表達(dá)自己的觀點(diǎn),這是肯定的。
大家都在強(qiáng)調(diào)要有個(gè)性,形成自己獨(dú)特的風(fēng)格,這就是自我表達(dá)。
但是,自我表達(dá)不是自嗨,更不是獨(dú)角戲,它是介于用戶需求與自我的中間區(qū)域。
你看有很多大V整天瞧著我行我素,特別有個(gè)性,那是因?yàn)樗肭宄俗约旱亩ㄎ唬部紤]好了他想要什么樣的用戶以及對(duì)應(yīng)的用戶需求。
不是用戶喜歡什么我們就寫什么,這就喪失了自我表達(dá);也不是我們想到什么就說(shuō)什么,更不是用戶越反感什么我們就寫什么。
一個(gè)做起來(lái)快樂(lè)、輕松、有黏性的平臺(tái),應(yīng)該是不斷挖掘自我表達(dá)和用戶需求之間的交集。
07 學(xué)會(huì)合理裝逼,不太低也別過(guò)高。
陽(yáng)春白雪的東西大家都不怎么愛(ài)看,特別高深的論調(diào)大伙也看不下去。如果從一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)間跨度來(lái)看,大家喜歡的,往往是那些不超出他的認(rèn)知太多,且踮起腳尖恰好夠得著的內(nèi)容。
這就需要運(yùn)營(yíng)者能學(xué)會(huì) “合理裝逼”。
意思是,你表達(dá)的觀點(diǎn)、寫的內(nèi)容,首先要有一定高度。但是,這個(gè)逼格不能太高,保持略高于目標(biāo)讀者認(rèn)知和知識(shí)量即可。
這樣,讀者才能獲得持續(xù)的滿足感、驚喜感以及身份認(rèn)同。
逼格太低,沒(méi)什么新東西,讀者沒(méi)興趣,不看。
逼格太高,get不到,理解不了,好像不是給我寫的,也不看。
圖片 這就是為什么總說(shuō)做內(nèi)容不單是寫字,還一定要學(xué)會(huì)了解讀者,和讀者做朋友、甚至讓讀者參與到創(chuàng)作。
就算你懂得很多,也別動(dòng)不動(dòng)在讀者面前過(guò)分 “炫耀”。因?yàn)槟阌心愕亩ㄎ?,找到自我表達(dá)和讀者之間的交集才是一個(gè)運(yùn)營(yíng)者該做的,而不是掉入“知識(shí)的詛咒”。
這就意味著你必須得不斷進(jìn)步,且至少要快過(guò)你的大部分讀者。
因?yàn)樽x者他在不斷成長(zhǎng),當(dāng)你內(nèi)容比他高一點(diǎn)點(diǎn)的時(shí)候他會(huì)留下來(lái)。而當(dāng)他成長(zhǎng)到你不能在他面前 “裝逼” 時(shí),當(dāng)然就會(huì)離去。
你想要一直領(lǐng)跑,就要提供比他們高一點(diǎn)的內(nèi)容。高出認(rèn)知,高一點(diǎn)點(diǎn),你才能裝逼成功,獲得認(rèn)同。
08 要有足夠讓人關(guān)注的理由,且門檻超低。
不管你做什么樣的內(nèi)容,做何種的努力,最終肯定是讓更多人關(guān)注你。
但問(wèn)題來(lái)了:別人為啥要關(guān)注你?
圖片 一句話,你要給新過(guò)來(lái)的人提供足夠關(guān)注的理由。
內(nèi)容本身不用說(shuō),前面說(shuō)了要過(guò)硬。
接下來(lái)就是你公眾號(hào)內(nèi)容的垂直性和持續(xù)性,一般新用戶看到你的文章覺(jué)得不錯(cuò),他就會(huì)看看之前的文章,如果他發(fā)現(xiàn)你過(guò)往內(nèi)容雜亂,幾個(gè)月才發(fā)一次文,很可能就不會(huì)關(guān)注。
也可以準(zhǔn)備一些關(guān)注有禮的活動(dòng),比如關(guān)注后獲得資料包/工具包/優(yōu)惠包/課程包/關(guān)注后進(jìn)粉絲交流群等等。
有的公眾號(hào)經(jīng)常喜歡做連載型文章,這樣新用戶對(duì)一篇文章滿意了,自然而然就會(huì)關(guān)注,想持續(xù)看之后的系列文章嘛。一些公眾號(hào)會(huì)做下期預(yù)告,道理一樣。
還有些公眾號(hào)很聰明,秉承 “人無(wú)我有,人有我優(yōu)” 的理念,總是比其他公眾號(hào)要高出那么一點(diǎn)點(diǎn),比如每篇文章除了文字,還都附帶錄音/視頻;比如每篇文章都會(huì)附帶思維導(dǎo)圖;比如每個(gè)話題都會(huì)有討論互動(dòng)......這都能有效提高關(guān)注率。
當(dāng)然,還需要在推文里引導(dǎo)關(guān)注公眾號(hào)。要知道,少數(shù)新讀者會(huì)特別想關(guān)注你,而大多讀者都是處在一種可關(guān)注可不關(guān)注的狀態(tài),這時(shí)候有一個(gè)明顯的提示關(guān)注就會(huì)起到 “心理暗示” 的作用。
關(guān)注與不關(guān)注之間,可能就差一個(gè)“引導(dǎo)”。
總的來(lái)說(shuō),提供的關(guān)注理由越充足,越誘惑,門檻越低,量就越大。且你多做任何一步引導(dǎo)關(guān)注,都好過(guò)什么都不做。
09 好標(biāo)題,是篩出來(lái)的。
標(biāo)題的重要性自然不必再多說(shuō),估計(jì)國(guó)內(nèi)所有的新媒體頂級(jí)團(tuán)隊(duì),都在研究如何把標(biāo)題寫得更好。
或者說(shuō),不是 “寫出” 更好的,是 “篩出” 更好的標(biāo)題。
如果你想標(biāo)題效果更好,別依賴于某一個(gè)人的判斷來(lái)寫,咱們盡量靠科學(xué): 1、基于一個(gè)選題,寫出10個(gè)標(biāo)題。(根據(jù)團(tuán)隊(duì)自定多少個(gè)) 2、自己基于過(guò)往歷史推文標(biāo)題的經(jīng)驗(yàn),好好對(duì)比標(biāo)題,選出5個(gè)來(lái)。
3、將標(biāo)題發(fā)到粉絲群里發(fā)個(gè)小紅包投票。
4、根據(jù)投票結(jié)果及大家反饋,組合并優(yōu)化標(biāo)題,最終敲定。
比如咪蒙團(tuán)隊(duì),當(dāng)時(shí)據(jù)說(shuō)是取100個(gè)標(biāo)題,5000人投票。她們會(huì)把取好的100個(gè)標(biāo)題發(fā)到5000人核心粉絲群里投票,不靠自己猜測(cè),始終把 “洞察” 交給用戶本尊。
好標(biāo)題要取100次,這句話應(yīng)該也經(jīng)常聽(tīng)到。能做到,那本身就是牛逼的資本。
當(dāng)然,有條件的團(tuán)隊(duì),還會(huì)有粉絲屬性比較接近的小號(hào),最終標(biāo)題會(huì)在小號(hào)提前測(cè)試,然后大號(hào)再用,讓每一篇推文的打開(kāi)率最大化。
圖片 10 新媒體崗,從來(lái)都不只是純寫作崗。
最開(kāi)始做公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),大多是不需要很深入了解產(chǎn)品、銷售邏輯以及品牌的。
把粉絲做起來(lái),找到好選題,輸出不錯(cuò)的內(nèi)容,最好做出一些10W+,也就夠了?;臼且粋€(gè)野蠻生長(zhǎng)和擴(kuò)張的狀況。
但這要放在之前也就罷了,現(xiàn)在越來(lái)越多企業(yè)都是結(jié)果導(dǎo)向,偏向業(yè)績(jī),要求的是精細(xì)化運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷。
你得更深入了解產(chǎn)品、業(yè)務(wù)邏輯,關(guān)注轉(zhuǎn)化率、策略效果,產(chǎn)品思維要重,營(yíng)銷思維要起來(lái)。我一直覺(jué)得這些本就是新媒體運(yùn)營(yíng)該有的硬實(shí)力,只是現(xiàn)在更需要這些能力了。
特別是這幾年以來(lái),看到無(wú)數(shù)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)開(kāi)始更賣力琢磨轉(zhuǎn)化,或者慢慢轉(zhuǎn)型,有的甚至直接被淘汰。
沒(méi)辦法,至少,你得站在產(chǎn)品或品牌的角度來(lái)做新媒體運(yùn)營(yíng)。純寫作,真不夠。
圖片 好了,今天的內(nèi)容就分享到這。
最后再多掏一句心里話,新媒體運(yùn)營(yíng)這活兒拼什么?
我目前看到的還真是在拼用心!比別人多想一步、多做一步、多反思一次、多優(yōu)化一處細(xì)節(jié)、多熬一個(gè)夜、多失敗無(wú)數(shù)次......
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